ตำแหน่งงาน Migros: วิธีการสมัครงานอย่างประสบความสำเร็จ

ด้วยการใช้แอปพลิเคชันออนไลน์ การค้นหางานในปี 2024 จะง่ายยิ่งขึ้น แต่ยังมีผู้คนมากมายที่ยังต้องเจอกับการแข่งขันสูงและการเตรียมการไม่เพียงพอ

สถานการณ์นี้ยังสมใจ กับการสมัครงานที่มิโกรสด้วย ที่นี่เรามีข้อมูลสำคัญที่คุณต้องการในการสมัครงานที่มิโกรส

คุณจะได้พบข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและเรียนรู้วิธีการเสริมโอกาสในการได้งาน

มิโกรสสามารถทำให้ดียิ่งกว่าสำหรับคุณ

การกระทำที่ดีเป็นเรื่องของเกียรติ. พวกเขาไม่ได้เป็นแค่ทีมงานเท่านั้น ความ ทุ่มเท ทำให้พวกเขากลายเป็นพันธมิตรกัน. 

พวกเขากระทำสิ่งดี และสามารถที่จะภูมิใจในสิ่งนั้น. พวกเขายึดมั่นในความรับผิดชอบต่อคน สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจังทุกวัน. 

ไม่ใช่เพราะว่าพวกเขาต้องทำ แต่เพราะว่าพวกเขาต้องการที่จะกระทำ. พวกเขากล้าหาญและเป็นผู้นำ. เป็นเรื่องดีที่พวกเขาสามารถ พึ่งพาบนรากของตนเอง หนทางติดตามนํ

ทำไมคุณควรทำงานให้กับ Migros?

การทำงานให้กับกลุ่ม Migros หมายถึง ค่าจ้างที่เป็นธรรม และวัฒนธรรมการสนทนาที่เปิดกว้าง ซึ่งช่วยให้มี ความรับผิดชอบได้เร็วขึ้น บริษัทลงทุน CHF 800 ต่อปีในการฝึกอบรม การออกกำลังกาย และการเล่นพักผ่อนร่วมกับกองทุนเงินบำนาญผ่านกองทุนเงินบำนาญของ Migros

พนักงานยังได้เวลามากขึ้นสำหรับ ชีวิตส่วนตัวและครอบครัว ได้รับประโยชน์จากข้อเสนอที่เช่นเดินทางที่เหมาะสมโดยมีการส่งเสริมให้ลาคลอดลูกระยะเวลา 18 เดือน และมีโอกาสพักผ่อนสั้นระยะทุก ๆ 5 ปี

ประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับคุณ:

• ผลประโยชน์ในการเดินทาง และส่วนลดในตัวเลือกการใช้ร่วมรถยนต์และการให้เช่ารถยนต์
• เสนอการเล่นพักผ่อนและการศึกษาต่าง ๆ รวมถึงคอร์สการอบรมที่ได้รับการสนับสนุนและคอร์สโรงเรียน Migros Club
• ช่วงเวลาที่กว้างขวางของการเวชภาพป้องกันบริการดูแลสุขภาพ เช่น ส่วนลดในการเป็นสมาชิกฟิตเนส และบริการที่ดูแลเวชภาพจาก Medbase
• บริการที่เป็นฟรีและเป็นความลับเกี่ยวกับสังคมและตระหนักถึงครอบครัว
• รางวัลเล็ก ๆ ในการครบรอบรับรางวัล รวมถึงการลาประจำปีที่จ่ายเงิน
• เงื่อนไขพิเศษสำหรับนโยบายประกันที่เลือกและบัญชีส่วนตัวและบัญชีลงทุนพร้อม ๆ กับธนาคาร Migros Bank AG

กลุ่มมิกรอสในฐานะผู้ว่าจ้าง

ร้านค้า, ค้าส่ง, หรือ บริการทางการเงิน: พื้นที่ธุรกิจของกลุ่มมิกรอสมีความหลากหลายเช่นเดียวกับงานที่ต้องการพนักงานทุ่มเทที่มีความผิด dedication.

การทำงานสำหรับผู้นำ

กลุ่ม Migros เป็นผู้จ้างที่ใหญ่ที่สุดในสวิตเซอร์และมีงานหลากหลายในอุตสาหกรรมและฟังก์ชันต่าง ๆ

โครงสร้างองค์กรของกลุ่ม Migros

การค้าปลีกแบบสหการ

ธุรกิจหลักคือการค้าปลีกแบบสหการ ซึ่งเกี่ยวข้อกับกิจกรรมของสหภาพมิกรอส 10 สหภาพภูมิภาค 

พวกเขามีการดำเนินกิจกรรมร้านสุปเปอร์มาร์เก็ตและไฮเปอร์มาร์เก็ตในชื่อของมิกรอส รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวก ร้านอาหาร และโรงเรียนชมรม 

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) ให้บริการกลางสำหรับร้านซื้อของ Micasa, melectronics, SportXX, และร้านค้า Do it + Garden

การค้า

ฝ่ายนี้รวมถึงรูปแบบการค้าปลีกอื่น ๆ ที่ไม่ได้ดำเนินการโดยสหกรณ์ 

ในสวิตเซอร์แลนด์ รวมถึง Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust, และ Snäx AG

อุตสาหกรรมและขายส่ง

ฝ่ายอุตสาหกรรมและขายส่งมีกว่า 30 บริษัทอุตสาหกรรม ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

พวกเขาพัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์แบรนด์ของตัวเองสำหรับ Migros และขายผลิตภัณฑ์และบริการไปยังลูกค้าบุคคลในประเทศและต่างประเทศ

บริการทางการเงิน

ส่วนนี้ครอบคลุมกิจกรรมของ Migros Bank AG และ CSL Real Estate

การท่องเที่ยว

ฝ่ายการท่องเที่ยวรวมถึง Hotelplan, บริษัทจัดทัวร์ที่ใหญ่ที่สุดในสวิตเซอร์แลนด์

อื่น ๆ

หมวด Others รวมถึงบริษัทเช่น Medbase, movemi, bestsmile และ MiSENSO

วิธีการสมัครงานที่ Migros: ขั้นตอน

การสมัครงานที่ Migros ง่ายดาย เริ่มต้นด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

ขั้นตอนที่ 1: เข้าชมหน้ารายชื่อตำแหน่งงานของ มิโกรส

ไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ มิโกรส และค้นหาไปยัง ส่วนงานสำหรับอาชีพ นี่คือที่ที่คุณจะพบข้อมูลรายชื่อตำแหน่งงานทั้งหมดที่ว่างอยู่

ขั้นตอนที่ 2: ค้นหาตำแหน่งงาน

ใช้ฟังก์ชั่นการค้นหาเพื่อค้นหาตำแหน่งที่ตรงกับ ทักษะและความสนใจ ของคุณ คุณสามารถกรองตามสถานที่, แผนก และประเภทงานได้

ขั้นตอนที่ 3: สร้างบัญชี

หากคุณพบงานที่น่าสนใจ กรุณาสร้างบัญชีบน พอร์ทัลผู้สมัครงานของ Migros บัญชีนี้จะช่วยให้คุณบันทึกรายชื่องานและติดตามสถานะการสมัครของคุณ

ขั้นตอนที่ 4: ส่งใบสมัครของคุณ

กรอกแบบฟอร์มสมัครออนไลน์ให้ครบถ้วน แน่ใจว่าคุณให้ข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการ รวมถึง< resume และ< cover letterของคุณ.

ปรับแต่ง resume และ cover letter ของคุณเพื่อโชว์ประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ.

ขั้นตอนที่ 5: ทำการประเมิน (Assessments)

บางตำแหน่งอาจต้องการให้คุณ ทำการประเมินออนไลน์ บางชนิด เพื่อช่วย Migros ประเมินทักษะและความเหมาะสมของคุณสำหรับบทบาทนั้น

ขั้นตอนที่ 6: เข้าร่วมสัมมนา

หากใบสมัครของคุณผ่านการคัดเลือกจะได้รับเชิญเข้าร่วมสัมมนา ซึ่งคุณควรเตรียมตัวโดยการ ศึกษาข้อมูลของบริษัท และฝึกฝนตัวเองให้พร้อมกับคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อย

ขั้นตอนที่ 7: รับข้อเสนองาน

Migros จะเสนองานให้คุณหากคุณประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์ ตรวจสอบข้อเสนออย่างร่าเริง และยอมรับเพื่อเริ่มต้นอาชีพใหม่ของคุณ

คุณสมบัติและเงื่อนไข

คุณต้องตรงตามเงื่อนไขเฉพาะเพื่อมีสิทธิ์ได้รับงานที่ Migros การตรวจสอบเงื่อนไขเหล่านี้จะไม่เหมือนกันตามตำแหน่งงาน แต่ทั่วไปแล้วรวมถึง:

• วุฒิการศึกษา: มีการระบุคุณสมบัติการศึกษาที่เกี่ยวข้องในประกาศงาน
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ในหน้าที่หรืออุตสาหกรรมที่คล้ายกันมาก่อน
• ทักษะ: ทักษะที่เฉพาะเจาะจงที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่นความถนัดในซอฟต์แวร์บางประเภทหรือความสามรถทางเทคนิค
• ความถนัดในภาษา: สำหรับบางตำแหน่งงานอาจจำเป็นต้องมีความถนัดในการใช้งานภาษาท้องถิ่นหรือภาษาอื่น
• การมีสิทธิ์ตามกฎหมาย: คุณต้องมีสิทธิทางกฎหมายในการทำงานในประเทศที่ตำแหน่งงานอยู่

รีวิวบรรดาคำอธิบายงานอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าคุณตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดก่อนที่จะสมัคร จะเพิ่มโอกาสให้คุณสำเร็จและช่วยให้คุณเตรียมตัวให้พร้อมในการสมัครงาน

เงื่อนไขการทำงานที่โดดเด่นที่มีที่ Migros

วัฒนธรรมการทำงานที่ทำให้คนพลังงานใน Migros ครบครัว นโยบายทรัพยากรมนุษย์ของ Migros กำหนดเงื่อนไขการทำงานที่พัฒนาอย่างดี 

นี้ประการใด  ภายใต้การปฏิบัติอย่างเข้มงวด เพื่อความกำไรและความแข่งขันที่ถูกรักษาและสนับสนุนในการพัฒนาการส่วนบุคคลของพนักงาน  

มิกรอสค่าคุณค่าชีพเกี่ยวกับนโยบายทรัพยากรมนุษย์ขั้นที่ชั้นหนึ่งขั้นไป

ความเคารพเป็นสิ่งสำคัญ

ความเคารพแบบสมมติเป็นสิ่งสำคัญในการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงาน ความโปร่งใส และ ความเชื่อมั่น จำเป็น พนักงานมาพบกันเป็นสมาชิกสมาพันธุ์และสนับสนุนกัน 
สิ่งนี้ส่งเสริมความรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งและความสามัคคีทีมที่แข็งแกร่ง สำคัญที่พนักงานรู้สึกว่าได้รับการคุ้มค่าและเพลิดเพลินกับสภาพแวดล้อมการทำงานของตน

ความหลากหลายไร้ขอบ

กลุ่ม Migros ยังคงเจริญรุกในความหลากหลายในอุตสาหกรรม ภูมิภาค บริษัท บุคคล และพื้นหลังต่างๆ พนักงานมาจาก 168 ชาติ โดยมีผู้หญิงเกือบ 60 เปอร์เซ็นต์ 

Migros มอบ โอกาสในการสร้างอาชีพ และ พัฒนา งานต่างๆ สำหรับทุกคน ตั้งแต่เจ้าของร้านปัง ผู้จัดการสาขา นักพัฒนา Java และโปรดิวเซอร์ดิจิทัล ทุกคนสามารถหางานในกลุ่ม Migros 

ทุกปี Migros เสนอเป็นจำนวนกว่า 1,500 ออกสอบช่างฝีมือในมืออาชีพมากกว่า 60 และสร้างความหลากหลายและบังคับให้บุกเบิกเชื่อมัยเยาวชน

ความคิดเห็นของผู้คนเกี่ยวกับ Migros

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ Migros แตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเด็นต่างๆ โดยเน้นทั้งจุดเด่นและจุดอ่อน นี่คือสรุปข้อดีและข้อเสียของการทำงานที่มาจากประสบการณ์ของพนักงาน:

ข้อดี:

• เงื่อนไขการทำงานยอดเยี่ยม: สภาพแวดล้อมในการทำงานที่น่าพอใจและมีเวลาว่าง
• ข้อเสนอพนักงานที่น่าทึ่: เงื่อนไขการจ้างงานที่แข่งขัน
• ความยืดหยุ่นและการทำงานร่วมกัน: พื้นที่ทำงานหลากหลายและพื้นที่ทำงานร่วมสมัย
• ลำดับชั้นต่ำ: ส่งเสริมการทำงานระหว่างสาขาและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
• การทำงานร่วมกลุ่ม: การสนับสนุนที่แข็งแกร่งและการสื่อสารอย่างเปิดเผย

ข้อด้อย:

• วัฒนธรรมการส่งซึม: มีจำนวนการสิ้นสุดการจ้างงานสูงสำหรับเหตุผิดปรกพออย่างไร้สาระ
• การบริหารจัดการไร้ความสามารถ: ตำแหน่งถูกบรรจุด้วยบุคคลที่ไม่มีความรู้
• สภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นกันเอง: พฤติกรรมที่เป็นมิตรมีน้อยและถูกสังเกตเป็นสิ่งเชิงลบ
• การดำเนินงานที่ไม่มีความมืออาชีพ: งานจัดการด้วยอารมณ์ไม่ใช่อาชีพ
• การประชุมมากเกินไป: เป็นปัญหาที่พบบ่อยในองค์กรขนาดใหญ่
• มีพื้นที่ในการปรับปรุงในเรเกนสดอรฟ์: กระทำตอบโจทย์และความสะดวกรวดเพิ่มขึ้นได้

สรุป

การสมัครงานที่ Migros นั้นเป็นเรื่องง่าย ทำตามขั้นตอน ตรวจสอบข้อกำหนด และเข้าใจข้อติ-ช้าของพนักงาน

Migros มีสภาพแวดล้อมทำงานที่มีความเคลื่อนไหว สวัสดิการที่แข่งขัน และโอกาสในการเติบโต มันเป็นสถานที่ทำงานที่ให้การสนับสนุนและหลากหลายที่คำนึงถึงค่าเหตุในการให้ความเคารพและร่วมมือ