Migros Ponuky Práce: Ako sa úspešne uchádzať

Vďaka online prihláškam bude hľadanie zamestnania v roku 2024 jednoduchšie, ale mnohým sa stále nedarí dostať sa k zamestnaniu kvôli veľkej konkurencii a nedostatočnej príprave.

Toto platí aj pre žiadosti do spoločnosti Migros. Tu poskytujeme nevyhnutné informácie, ktoré potrebujete prihlasovať sa do spoločnosti Migros.

Získate informácie o spoločnosti a dozviete sa, ako zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania.

Migros môže urobiť viac pre vás

Dobro robia zo zásady. Sú viac ako len tím. Ich záväzok ich robí spojencami. Robia dobro a môžu byť na to hrdí. Každodenne zodpovedne nesú zodpovednosť voči ľuďom, spoločnosti a životnému prostrediu. Nie preto, že musia, ale pretože chcú. Sú odvážni a smerujú správnym smerom. Je dobré, že sa môžu spoliehať na svoje korene ako pionieri.

Prečo pracovať pre Migros?

Práca pre skupinu Migros znamená spravodlivé platy a otvorenú kultúru diskusií, umožňujúcu rýchlu zodpovednosť. Spoločnosť ročne investuje 800 Švajčiarskych frankov do vzdelávania, fitnessu a voľného času, ako aj do dôchodkovej schémy cez dôchodkový fond Migros.

Zamestnanci získavajú viac času na osobný život a rodinu, výhody z priateľských opatrení pre rodiny, ako je 18 mesiacov materskej dovolenky a možnosť absolvovať sabbatickú dovolenku každých päť rokov.

Ďalšie výhody pre vás:

Cestovný paušál a zľavy na možnosti spolujazdy a leasing vozidiel
Rôzne možnosti na voľný čas a vzdelávanie, vrátane dotovaných výcvikov a kurzov Migros Club School
Široká škála preventívnych zdravotných služieb, ako zľavy na členstvá vo fitness centrách a služby Medbase
Bezplatné a dôverný zamestnaný a rodinný poradenské služby sú k dispozícii
Malé odmeny za výročie práce, vrátane plateného ročného voľna
Špeciálne podmienky pre vybrané poistné politiky a súkromné a investičné účty s Migros Bank AG

Migros Group ako zamestnávateľ

Dodávka, veľkoobchod alebo finančné služby: oblasti podnikania Migros Group sú rozmanité, podobne ako odbory, v ktorých sa hľadajú oddaní zamestnanci.

Práca pre lídra

Skupina Migros je najväčším súkromným zamestnávateľom vo Švajčiarsku. Ponúka širokú škálu úloh v rôznych odvetviach a funkciách.

Organizačná štruktúra skupiny Migros

Družstevný maloobchodný obchod

Hlavnou činnosťou je družstevný maloobchod, zahŕňajúci aktivity desiatich regionálnych Migros družstiev.

Prevádzkujú supermarkety a hypermarkety pod značkou Migros, ako aj zariadenia na voľný čas, reštaurácie a klubové školy.

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) poskytuje centrálne služby pre odborné predajne Micasa, melectronics, SportXX a Do it + Garden.

Obchod

Táto divízia zahŕňa všetky ďalšie maloobchodné formáty, ktoré nie sú prevádzkované družstvami.

V Švajčiarsku to sú Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust a Snäx AG.

Finančné služby

Táto divízia zahŕňa aktivity Migros Bank AG a CSL Real Estate.

Cestovanie

Divízia Cestovanie zahŕňa Hotelplan, najväčšieho plnoštítkového organizátora zájazdov vo Švajčiarsku.

Iní

Ostatné divízie zahŕňajú spoločnosti ako Medbase, movemi, bestsmile a MiSENSO.

Ako sa prihlásiť do Migrosu: Kroky

Prihlásenie o prácu v Migrose je jednoduché. Postupujte podľa týchto krokov na začiatok:

Krok 1: Navštívte stránku s kariérou v spoločnosti Migros

Prejdite na oficiálnu webovú stránku Migros a prejdite na sekciu kariéry. Tu nájdete všetky dostupné pracovné ponuky.

Krok 2: Hľadanie ponúk zamestnania

Použite funkciu vyhľadávania pre nájdenie pozícií, ktoré zodpovedajú vašim schopnostiam a záujmom. Môžete filtrovať podľa miesta, oddelenia a typu zamestnania.

Krok 3: Vytvorenie účtu

Ak ste našli prácu, ktorá vás zaujíma, vytvorte si účet na portáli kariéry Migros. Tento účet vám umožní uložiť si inzeráty o pracovných ponukách a sledovať stav vašej žiadosti.

Krok 5: Dokončite všetky hodnotenia

Niektoré pozície môžu vyžadovať, aby ste dokončili online hodnotenia. Tieto testy pomáhajú spoločnosti Migros vyhodnotiť vaše schopnosti a vhodnosť pre danú pozíciu.

Krok 6: Zúčastnite sa pohovorov

Ak bude vaša žiadosť vybraná do užšieho výberu, budete pozvaní na pohovor. Pripravte sa na to tým, že sa dozviete viac o spoločnosti a precvičíte bežné otázky, ktoré sa na pohovore často kladú.

7. krok: Obdržte ponuku

Migros vám ponúkne prácu, ak uspejete na pohovore. Dôkladne si prehliadnite ponuku a prijmite ju, aby ste mohli začať svoju novú kariéru.

Podmienky a požiadavky

Pre získanie práce v spoločnosti Migros musíte spĺňať určité požiadavky. Tie sa líšia v závislosti od pozície, ale zvyčajne zahŕňajú:

Vzdelanie: Relevantné vzdelané kvalifikácie sú špecifikované v pracovnej ponuke.
Skúsenosti: Predchádzajúca pracovná skúsenosť v podobnej role alebo odvetví.
Zručnosti: Špecifické zručnosti relevantné pre prácu, ako je odbornosť v určitom softvéri alebo technické schopnosti.
Jazyková zručnosť: Pre niektoré role môže byť požadovaná odbornosť v miestnom jazyku alebo iných jazykoch.
Právna spôsobilosť: Musíte mať právo pracovať v krajine, kde sa nachádza pracovné miesto.

Dôkladne si prečítajte popis pracovnej pozície, aby ste sa uistili, že spĺňate všetky uvedené požiadavky pred podaním žiadosti. Tým zvýšíte svoje šance na úspech a pomôžete si pripraviť silnú žiadosť.

Výnimočné zamestnateľské podmienky v spoločnosti Migros

Motivačná pracovná kultúra je kľúčová v spoločnosti Migros.Ľudské zdroje Migros definujú dobre vypracované zamestnateľské podmienky.

Toto zabezpečuje, že je splnený výkonný mandát, ziskovosť a konkurencieschopnosť sú zachované a podporuje sa osobný rozvoj zamestnancov.

Hodnoty Migros vyžadujú pokrokovú politiku ľudských zdrojov.

Respekt je kľúčový

Vzájomný respekt je zásadný pri interakciách s zamestnancami. Transparentnosť a dôvera sú nevyhnutné. Zamestnanci sa stretávajú ako rovnocenní a podporujú sa navzájom.

To podporuje pocit príslušnosti a silnú tímovú duchovnosť. Je dôležité, aby sa zamestnanci cítili ocenení a mali radi svoje pracovné prostredie.

Nekonečná rôznorodosť

Skupina Migros prosperuje vďaka rôznorodosti v odvetviach, regiónoch, spoločnostiach, osobnostiach a pozadiach. Zamestnanci pochádzajú zo 168 krajín, pričom takmer 60 percent tvoria ženy.

Migros poskytuje rôzne kariérne a rozvojové príležitosti. Od pekárov cez vedúcich pobočiek, Java vývojárov a digitálnych producentov, Migros Group má prácu pre každého.

Ročne Migros ponúka približne 1 500 výučných miest v viac ako 60 povolaniach, zabezpečujúc tak rôznorodosť a podporujúc kľúčový mladý talent.

Čo ľudia hovoria o Migrose

Spätná väzba na Migros sa líši, pričom zdôrazňuje silné stránky aj oblasti na zlepšenie. Tu je súhrn výhod a nevýhod založený na skúsenostiach zamestnancov:

Výhody:

Vzorové pracovné podmienky: Príjemné pracovné prostredie a voľný čas.
Atraktívne ponuky pre zamestnancov: Konkurenčné zamestnanecké podmienky.
Flexibilita a spolupráca: Rôzne pracovné zóny a moderné priestory pre spoluprácu.
Málo hierarchie: Podporuje medzirezortnú spoluprácu a dobrú pracovnú atmosféru.
Spolupráca v tíme: Silná podpora a otvorená komunikácia.

Nevýhody:

Kultúra prepúšťania: Vysoký počet ukončení zamestnania z triviálnych dôvodov.
Nezdatné vedenie: Pozície obsadené nekvalifikovanými jednotlivcami.
Nepriateľské prostredie: Priateľské správanie je zriedkavé a vníma sa negatívne.
Nezodpovedné vykonávanie práce: Úlohy riešené emocionálne namiesto profesionálne.
Prebytočné stretnutia: Častý problém vo veľkých organizáciách.
Miesto na zlepšenie v Regensdorfe: Napriek snahám potrebuje zvýšenie produktivity a zjednodušenie pre zamestnancov.

Záver

Prihlásenie sa do Migrosu je jednoduché. Dodržiavajte kroky, splňte požiadavky a pochopte spätnú väzbu zamestnancov.

Migros ponúka dynamické pracovné prostredie, konkurenčné výhody a rastové príležitosti. Je to podporné a rôznorodé pracovisko, ktoré si váži úctu a spoluprácu.