Oferty pracy w Migros: Jak skutecznie aplikować

Dzięki aplikacjom online, poszukiwanie pracy w 2024 roku będzie prostsze, ale wielu nadal ma trudności z znalezieniem zatrudnienia z powodu wysokiej konkurencji i niewystarczającego przygotowania.

Dotyczy to również aplikacji w Migros. Tutaj zapewniamy informacje, których potrzebujesz, aby złożyć aplikację w Migros.

Dowiesz się więcej o firmie i jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.

Migros może zrobić więcej dla Ciebie

Robić dobro to kwestia honoru. Oni są więcej niż tylko zespół. Ich zaangażowanie czyni ich sojusznikami.

Robią dobro i mogą być z tego dumni. Codziennie poważnie podejmują odpowiedzialność za ludzi, społeczeństwo i środowisko.

Nie dlatego, że muszą, ale dlatego, że chcą. Są odważni i prowadzą drogę. Dobrze, że mogą polegać na swoich korzeniach jako pionierzy.

Dlaczego Warto Pracować w Migros?

Praca w Grupie Migros oznacza sprawiedliwe wynagrodzenie oraz otwartą kulturę dyskusji, umożliwiającą szybkie przejęcie odpowiedzialności. Firma co roku inwestuje 800 CHF na szkolenia, opiekę zdrowotną i rekreację, a także oferuje program emerytalny przez fundusz emerytalny Migros.

Pracownicy zyskują również więcej czasu na życie osobiste i rodzinę, korzystając z przyjaznych rodzinie ofert, takich jak 18 miesięcy urlopu macierzyńskiego i możliwość wzięcia urlopu na rozwój co pięć lat.

Dodatkowe Korzyści dla Ciebie:

Bezpłatny dojazd oraz zniżki na współdzielenie samochodu i leasing
Różnorodne oferty w zakresie rekreacji i edukacji, w tym dofinansowane kursy szkoleniowe i kursy Migros Club School
Szeroki zakres usług opieki zdrowotnej, takich jak zniżki na członkostwa w klubach fitnessowych i usługi Medbase
Bezpłatne i poufne wsparcie społeczne i rodzinne jest dostępne
Małe nagrody za rocznice pracy, w tym płatny urlop roczny
Specjalne warunki dla wybranych polis ubezpieczeniowych oraz prywatnych i inwestycyjnych kont w Migros Bank AG

Grupa Migros jako pracodawca

Handel detaliczny, hurtowy czy usługi finansowe: obszary działalności Grupy Migros są zróżnicowane, podobnie jak dziedziny zawodowe, w których poszukiwani są zaangażowani pracownicy.

Praca dla Lidera

Grupa Migros jest największym prywatnym pracodawcą w Szwajcarii. Oferuje szeroki zakres zadań w różnych branżach i funkcjach.

Struktura organizacyjna Grupy Migros

Handel detaliczny spółdzielczy

Głównym obszarem działalności jest handel detaliczny spółdzielczy, obejmujący działalność dziesięciu regionalnych spółdzielni Migros.

Obsługują one supermarkety i hipermarkety pod marką Migros, a także obiekty rekreacyjne, restauracje i szkoły klubowe.

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) świadczy usługi centralne dla sklepów specjalistycznych Micasa, melectronics, SportXX oraz Do it + Garden.

Handel

Ta dywizja obejmuje wszystkie inne formaty detaliczne, którymi nie zarządzają spółdzielnie.

W Szwajcarii są to Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust oraz Snäx AG.

Przemysł i Hurt

Dywizja Przemysł i Hurt obejmuje ponad 30 firm przemysłowych w kraju i za granicą.

Przedsiębiorstwa te opracowują i produkują produkty pod własną marką dla Migros i sprzedają swoje produkty oraz usługi klientom zewnętrznym w kraju i za granicą.

Usługi finansowe

Ta dywizja obejmuje działalność Migros Bank AG i CSL Real Estate.

Podróże

Dział Podróże obejmuje Hotelplan, największego w Szwajcarii pełnego zakresu touroperatora.

Inne

W dziale Inne znajdują się firmy takie jak Medbase, movemi, bestsmile i MiSENSO.

Jak ubiegać się o pracę w firmie Migros: kroki

Wniosek o pracę w firmie Migros jest prosty. Postępuj zgodnie z poniższymi krokami, aby zacząć:

Krok 1: Odwiedź stronę Kariera w Migros

Przejdź na oficjalną stronę internetową Migros i przejdź do sekcji z ofertami pracy. Tutaj znajdziesz wszystkie dostępne ogłoszenia o pracę.

Krok 2: Szukaj ofert pracy

Skorzystaj z funkcji wyszukiwania, aby znaleźć stanowiska odpowiadające Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom. Możesz filtrować wyniki według lokalizacji, działu oraz rodzaju pracy.

Krok 3: Utwórz konto

Jeśli znajdziesz interesującą ofertę pracy, utwórz konto na portalu karier Migros. Dzięki temu kontu będziesz mógł zapisywać oferty pracy i śledzić status swojej aplikacji.

Krok 4: Złóż swoje podanie

Wypełnij formularz zgłoszeniowy online. Upewnij się, że podajesz wszystkie wymagane informacje, w tym swoje życiorys oraz List motywacyjny.

Dostosuj swoje CV i list motywacyjny, aby podkreślić swoje odpowiednie doświadczenie i umiejętności.

Krok 5: Uzupełnij wszelkie oceny

Niektóre stanowiska mogą wymagać od Ciebie przeprowadzenia testów online. Testy te pomagają firmie Migros ocenić Twoje umiejętności i odpowiedniość do stanowiska.

Krok 6: Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych

Jeśli Twoja aplikacja zostanie zakwalifikowana, otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotuj się do niej przez zbadanie firmy i przypadek odpowiedzi na powszechne pytania podczas rozmowy.

Krok 7: Otrzymanie Oferty

Jeśli odniesiesz sukces w rozmowie kwalifikacyjnej, Migros zaoferuje Ci pracę. Uważnie przeanalizuj ofertę i zaakceptuj ją, aby rozpocząć swoją nową karierę.

Kwalifikacje i Wymagania

Aby być uprawnionym do pracy w firmie Migros, musisz spełnić określone wymagania. Zazwyczaj zależą one od stanowiska, ale obejmują zazwyczaj:

Wykształcenie: Odpowiednie kwalifikacje edukacyjne określone są w ogłoszeniu o pracy.
Doświadczenie: Praca w podobnej roli lub branży.
Umiejętności: Konkretne umiejętności związane z pracą, takie jak biegła znajomość określonego oprogramowania lub umiejętności techniczne.
Znajomość Języków: W przypadku niektórych ról może być wymagana biegła znajomość języka lokalnego lub innych języków.
Uprawnienia Prawne: Musisz posiadać legalne prawo do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko.

Sprawdź dokładnie opis stanowiska, aby upewnić się, że spełniasz wszystkie wymagania przed złożeniem aplikacji. Zwiększy to Twoje szanse na sukces i pomoże przygotować mocną aplikację.

Wyjątkowe Warunki Zatrudnienia w Migros

Motywująca kultura pracy jest kluczowa w Migros. Polityka zasobów ludzkich w Migros definiuje dobrze rozwinięte warunki zatrudnienia.

Zapewnia to realizację misji, utrzymanie rentowności i konkurencyjności oraz wsparcie rozwoju osobistego pracowników.

Wartości Migros narzucają postępową politykę zasobów ludzkich.

Szanunek jest kluczem

Wzajemny szacunek jest kluczowy w relacjach z pracownikami. Przejrzystość i zaufanie są niezbędne. Pracownicy spotykają się jak równorzędni i wspierają się nawzajem. To sprzyja poczuciu przynależności i silnemu duchowi zespołu. Ważne jest, aby pracownicy czuli się docenieni i cieszyli się swoim miejscem pracy.

Nieskończona różnorodność

Grupa Migros rozwija się dzięki różnorodności w branżach, regionach, firmach, osobowościach i środowiskach. Pracownicy pochodzą z 168 krajów, z czego prawie 60 procent to kobiety.

Migros oferuje różnorodne możliwości kariery i rozwoju. Od piekarzy przez kierowników oddziałów, programistów Java po producentów cyfrowych, każdy znajdzie pracę w Grupie Migros.

Rocznie Migros oferuje około 1500 miejsc praktyk w ponad 60 zawodach, zapewniając różnorodność i wspierając młodych utalentowanych ludzi.

Czego Ludzie Mówią o Migros

Opinie na temat Migros są zróżnicowane, podkreślające zarówno zalety, jak i obszary do poprawy. Oto podsumowanie zalet i wad na podstawie doświadczeń pracowników:

Zalety:

Przykładowe warunki pracy: Przyjemne warunki pracy i czas wolny.
Atrakcyjna oferta dla pracowników: Konkurencyjne warunki zatrudnienia.
Elastyczność i współpraca: Różnorodne strefy pracy i nowoczesne przestrzenie współpracy.
Niewielka hierarchia: Pobudza pracę interdyscyplinarną i dobry atmosferę pracy.
Współpraca zespołowa: Silne wsparcie i otwarta komunikacja.

Wady:

Kultura zwolnień: Wysoka liczba zwolnień z powodu błahych powodów.
Niekompetentne zarządzanie: Stanowiska obsadzane przez niekwalifikowane osoby.
Niesympatyczne środowisko: Przyjazne zachowanie jest rzadkie i negatywnie oceniane.
Nieprofesjonalne wykonywanie pracy: Zadania wykonywane emocjonalnie zamiast profesjonalnie.
Zbyt wiele spotkań: Powszechny problem w dużych organizacjach.
Miejsce do poprawy w Regensdorfie: Pomimo wysiłków, produktywność i ułatwienia dla pracowników wymagają poprawy.

Podsumowanie

Wnioskowanie do Migros jest proste. Postępuj zgodnie z krokami, spełnij wymagania i zrozum opinie pracowników.

Migros oferuje dynamiczne środowisko pracy, konkurencyjne korzyści i możliwości rozwoju. Jest to miejsce pracy wspierające i różnorodne, które ceni szacunek i współpracę.