Migros darba piedāvājumi: kā veiksmīgi pieteikties

Pateicoties tiešsaistes pieteikumiem, darba meklēšana 2024. gadā būs vienkāršāka, bet daudzi joprojām cieš no darba meklēšanas grūtībām augstās konkurences un nepietiekamas sagatavošanās dēļ.

Tas attiecas arī uz darba pieteikumu Migros. Šeit mēs sniedzam būtisko informāciju, kas tev nepieciešama, lai pieteiktos Migros.

Tu iegūsi ieskatu par uzņēmumu un uzzināsi, kā uzlabot savas izredzes iegūt darbu.

Migros var darīt vairāk par Tevi

Tas kaut ko darīt ir goda jautājums. Viņi ir vairāk nekā tikai komanda. Viņu ievērība padara viņus sabiedroto.

Viņi dara labu un par to var būt lepni. Viņi ikdienā nopietni uzņemas atbildību pret cilvēkiem, sabiedrību un vidi.

Ne tāpēc, ka viņiem tas jādara, bet tāpēc, ka viņi to vēlas. Viņi ir drosmīgi un iet priekšā. Tā ir laba lieta, ka viņi var pamatoties uz savām saknēm kā pionieri.

Kāpēc strādāt Migros labā?

Strādājot Migros grupā, Jūs saņemsiet godīgu algu un atvērtu diskusiju kultūru, kas veicina ātru atbildību. Uzņēmums katru gadu iegulda 800 Šveices frankus apmācībās, fitnesā un atpūtā, kā arī nodrošina pensionēšanās shēmu, izmantojot Migros pensiju fondu.

Darbinieki iegūst arī vairāk laika personīgajam dzīvē un ģimenei, izmantojot ģimenes draudzīgas piedāvājuma priekšrocības, piemēram, 18 mēnešus grūtniecības atvaļinājumu un iespēju ik pēc pieciem gadiem ņemt atvaļinājumu.

Papildu priekšrocības Jums:

• Celojuma kompensācija un atlaidi autovadīšanas sadalīšanas un līzēšanas iespējām
• Daudzveidīgi atpūtas un izglītības piedāvājumi, ieskaitot subsidētas apmācību kursus un Migros klubu skolu kursus
• Plašs klīniskās veselības aprūpes pakalpojumu klāsts, piemēram, atlaidi uz fitnesa centriem un Medbase pakalpojumiem
• Pieejama bezmaksas un konfidenciāla sociālā un ģimenes konsultācijas
• Nelielas balvas par pakalpojumu jubilejām, ieskaitot apmaksātu gadskārtējo atvaļinājumu
• Speciālas ​​nosacījumi atlasei apdrošināšanas politikām un privātajiem un ieguldījumu kontiem kopā ar Migros Bank AG

Migros Group kā darba devējs

Mazumtirdzniecība, vairumtirdzniecība vai finanšu pakalpojumi: Migros Group uzņēmumu darbības jomas ir dažādas, tāpat kā profesionālās jomas, kurās tiek meklēti apņēmīgi darbinieki.

Strādājot priekš Līdera

Migros grupa ir lielākais privātais darba devējs Šveicē. Tā piedāvā plašu uzdevumu klāstu dažādās nozarēs un funkcijās.

Migros grupas organizatoriskais struktūra

Kopējais pārdošanas tīkls

Pamatuzņēmums ir kopuzņēmumu mazumtirdzniecība, kas ietver desmit reģionālo Migros kopdarbību.

Viņi darbojas veikalos un hipermarketos zem Migros zīmola, kā arī izklaides iestādēs, restorānos un kluba skolās.

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) sniedz centrālās pakalpojumus Micasa, melectronics, SportXX un Do it + Garden speciālistu veikaliem.

Tirdzniecība

Šajā sadalē ietilpst visi citi izplatīšanas formāti, kuri netiek pārvaldīti ar lauksaimnieku biedrībām. 

Šveicē tie ir Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust un Snäx AG.

Rūpniecība un Vairumtirdzniecība

Rūpniecības un vairumtirdzniecības nodaļā mājās un ārvalstīs darbojas vairāk nekā 30 rūpniecības uzņēmumi.

Viņi izstrādā un ražo savus zīmolu produktus Migros un pārdod savus produktus un pakalpojumus trešajām personām gan vietēji, gan starptautiski.

Finanšu pakalpojumi

Šī sadaļa aptver Migros Bank AG un CSL Real Estate darbību.

Ceļojumi

Ceļojumu nodaļā ir iekļauts Hotelplan, lielākais pilnīga pakalpojumu klāsta tūroperators Šveicē.

Citi

Otrajā sadalē ietilpst uzņēmumi kā Medbase, movemi, bestsmile un MiSENSO.

Kā pieteikties darbam Migros: Soļi

Darbība darbam pieteikšanās vietā Migros ir vienkārša. Lai sāktu, ievēro šos soļus:

1. solis: Apmeklējiet Migros karjeras lapu

Dodieties uz oficiālo Migros tīmekļa vietni un pārietiet uz karjeras sadaļu. Šeit jūs atradīsiet visus pieejamos darba piedāvājumus.

2. solis: Meklējiet darba piedāvājumus

Izmantojiet meklēšanas funkciju, lai atrastu pozīcijas, kas atbilst jūsu prasmēm un interesēm. Jūs varat filtrēt pēc atrašanās vietas, departamenta un darba veida.

3. solis: Izveidot kontu

Ja atradīsiet interesējošu darbu, izveidojiet kontu Migros karjeras portālā. Šis konts ļaus jums saglabāt darba sludinājumus un sekot līdzi jūsu pieteikumu statusam.

4. solis: iesniedziet savu pieteikumu

Aizpildiet tiešsaistes pieteikuma anketu. Pārliecinieties, ka nodrošināt visu nepieciešamo informāciju, tai skaitā jūsu CV un pavasara vēstuli.

Pielāgojiet savu CV un pārklājuma vēstuli, lai uzsvērtu savu atbilstošo pieredzi un prasmes.

Solis 5: Pabeidziet jebkādus novērtējumus

Dažiem amatiem var būt nepieciešams pabeigt tiešsaistes novērtējumus. Šie testi palīdz Migros novērtēt jūsu prasmes un atbilstību šim amatai.

Solis 6: Apmeklējiet darba intervijas

Ja jūsu pieteikums ir iekļauts otrajā kārtrindā, jūs tiksiet ielūgts uz interviju. Sagatavojieties tam, izpētot uzņēmumu un trenējoties ar vispārējām intervijas jautājumu shēmām.

7. solis: Saņemiet piedāvājumu

Migros tev piedāvās darbu, ja būsi veiksmīgs vai veiksmīga sarunās. Uzmanīgi izpēti piedāvājumu un pieņem to, lai sāktu savu jauno karjeru.

Kandidatūras un prasības

Lai būtu kvalificēts Migros darbam, jāatbilst konkrētiem nosacījumiem. Tie atšķiras atkarībā no amata, taču parasti ietver:

• Izglītības fons: Piemērotas izglītības kvalifikācijas norādītas darba sludinājumā.
• Pieredze: Iepriekšēja darba pieredze līdzīgā lomā vai nozarē.
• Prasmes: Konkrētas prasmes, kas ir saistītas ar darbu, piemēram, prasmība lietot noteiktus programmēšanas valodu vai tehniskās prasmes.
• Valodu prasmes: Dažos amatos vietējās valodas vai citas valodas prasmes var būt nepieciešamas.
• Juridiskā kvalifikācija: Tev jābūt likumīgai tiesībai strādāt valstī, kurā atrodas darbs.

Rūpīgi izlasiet darba aprakstu, lai nodrošinātu, ka atbilstat visiem uzskaitītajiem prasījumiem pirms pieteikties. Tas palielinās jūsu veiksmes iespējas un palīdzēs sagatavot spēcīgu pieteikumu.

Izcilas darba apstākļi Migros veikalos

Motivējoša darba kultūra ir ļoti svarīga Migros uzņēmumā. Migros cilvēkresursu politika nosaka labi izstrādātus darba apstākļus. 

Tas nodrošina veiksmīgu uzdevumu izpildi, saglabā peļņu un konkurētspēju, kā arī atbalsta darbinieku personīgo attīstību. 

Migros vērtības nosaka progresīvu cilvēkresursu politiku.

Respekts ir atslēga

Savstarpējs cieņas izrādīšana ir būtiska darbinieku mijiedarbībās. Pārredzamība un uzticība ir nepieciešamas. Darbinieki satiekas kā vienlīdzīgi un atbalsta viens otru. 

Tas veicina piederības sajūtu un spēcīgu komandas garu. Svarīgi, lai darbinieki justos novērtēti un baudītu savu darba vidi.

Bezgalīga dažādība

Migros grupa veiksmīgi pastāv dažādībā attiecībā uz rūpniecību, reģioniem, uzņēmumiem, personībām un fona informāciju. Darbinieki ir no 168 valstīm, un gandrīz 60 procenti no viņiem ir sievietes.

Migros piedāvā dažādas karjeras un attīstības iespējas. Sākot no konditorejas izstrādājumu darbiniekiem līdz filiāļu vadītājiem, Java izstrādātājiem un digitālo saturu veidotājiem, Migros grupā ir darbs ikvienam.

Gadā Migros piedāvā aptuveni 1,500 mācekļa vietu vairākās 60 profesijās, nodrošinot dažādību un auglīgi attīstot būtiskos jaunos talantus.

Kas cilvēki saka par Migros

Atsauksmes par Migros ir dažādas, norādot gan stiprās puses, gan jomas, kur varētu būt uzlabojumi. Šeit ir kopsavilkums par priekšrocēm un trūkumiem, balstoties uz darbinieku pieredzi:

Priekšrocības:

• Piemērotas darba apstākļi: Patīkama darba vide un atpūtas laiks.
• Pievilcīgas darbinieku piedāvājumi: Konkurētspējīgas nodarbinātības apstākļi.
• Elastība un sadarbība: Dažādas darba zonas un modernas kopdarbošanās telpas.
• Maz hierarhija: Veicina starpnozaru sadarbību un labu darba atmosfēru.
• Komandu sadarbība: Spēcīga atbalsts un atklāta komunikācija.

Nepilnības:

• Atlaides kultūra: Augsts atlaišanu skaits no nezināmiem iemesliem.
• Nekompetents vadība: Amati iekļauti nekvalificētiem indivīdiem.
• Neiedraudzīga vide: Draudzīga attieksme ir reta un tiek negatīvi novērtēta.
• Neprofesionāla darbu izpilde: Uzdevumi tiek risināti emocionāli, nevis profesionāli.
• Pārmērīgi daudz sapulču: Bieža parādība lielās organizācijās.
• Uzlabojumu iespējas Regensdorfas filiālē: Neskatoties uz pūli, produktivitātei un darbinieku ērtībai nepieciešama uzlabošana.

Secinājums

Migros pieteikšanās ir vienkārša. Sekojiet norādēm, atbilstiet prasībām un sapratiet darbinieku atsauksmes. 

Migros piedāvā dinamisku darba vidi, konkurences spējīgas priekšrocības un izaugsmes iespējas. Tas ir atbalstošs un dažādīgs darba vidē, kas ciena cieņu un sadarbību.