Migros Darbo Pasiūlymai: Kaip Sėkmingai Pateikti Paraišką

Dėka internetinių programų darbo paieška 2024 m. bus paprastesnė, tačiau daugelis vis tiek susiduria su sunkumais dėl didelės konkurencijos ir nepakankamos pasirengimo.

Taip yra taip pat ir taikantis į Migros. Čia mes pateikiame esminę informaciją, kurią jums reikia taikyti Migros.

Jūs gausite įžvalgų apie įmonę ir sužinosite, kaip pagerinti savo galimybes būti įdarbintam.

Migros gali padaryti daugiau jums

Gero darbo atlikimas – tai garbės reikalas. Jie yra daugiau nei tiesiog komanda. Jų įsipareigojimas daro juos sąjungininkais.

Jie daro gera ir gali tuo didžiuotis. Jie rimtai kasdien prisiima atsakomybę už žmones, visuomenę ir aplinką.

Tai daroma ne todėl, kad privalu, bet todėl, kad norima. Jie yra drąsūs ir eina pirmyn. Gerai, kad jie gali palaikytis savo šaknis kaip pionieriai.

Kodėl verta dirbti Migros?

Dirbant Migros grupei užtikrinami sąžiningi atlyginimai ir atvira diskusijų kultūra, leidžianti greitai prisiimti atsakomybę. Įmonė kasmet investuoja 800 Šveicarijos frankų į mokymus, sportą ir laisvalaikį, taip pat pensijų schemą per Migros pensijų fondą.

Darbuotojai taip pat gauna daugiau laiko asmeniniam gyvenimui ir šeimai, pasinaudodami šeimai palankiomis paslaugomis, tokiose kaip 18 mėnesių motinystės atostogos ir galimybė kas penkerius metus pasinaudoti sabatine atostogomis.

Papildomos jums skirtos priemonės:

• Keliautojų komandiruočių išlaidų ir nuolaidos automobilių bendro naudojimo ir lizingo paslaugoms
• Įvairios laisvalaikio ir mokymų paslaugos, įskaitant subsidijuotus mokymus ir Migros klubo kursus
• Platus profilaktinių sveikatos paslaugų spektras, tokių kaip nuolaidų sporto nariams ir Medbase paslaugos
• Nemokamos ir konfidencialios socialinės ir šeimos konsultacijos
• Mažos apdovanojimai už paslaugų stažą, įskaitant apmokamas metines atostogas
• Specialios sąlygos pasirinktiems draudimo produktams ir asmeniniams bei investiciniams sąskaitoms Migros Bank AG

Migros Grupė kaip darbdavys

Prekyba, pardavimai didmeninėmis arba finansų paslaugos: Migros Grupės verslo sritys yra įvairios, lyginant su profesiniais laukais, kuriose ieškomi įsipareigoję darbuotojai.

Darbas lyderiui

Migros grupė yra didžiausias privatus darbdavys Šveicarijoje. Ji siūlo įvairius uždavinius skirtinguose pramonės sektoriuose ir funkcijose.

Migros grupės organizacinė struktūra

Kooperatyvinė mažmeninė prekyba

Pagrindinis verslas yra kooperatyvinė mažmeninė prekyba, apimanti dešimties regioninių Migros kooperatyvų veiklą. 

Jie veikia supermarketus ir hipermarketus pagal Migros prekės ženklą, taip pat laisvalaikio įstaigas, restoranus ir klubinius mokyklas. 

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) teikia centralizuotas paslaugas Micasa, melectronics, SportXX ir Do it + Garden specialistiniams parduotuvėms.

Prekyba

Šis skyrius apima visus kitus pardavimo formatus, nevaldomus bendrijų. 

Šveicarijoje tai yra Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust ir Snäx AG.

Pramonė ir didmeninė prekyba

Pramonės ir didmeninės prekybos skyrius turi daugiau nei 30 pramoninių įmonių tiek šalyje, tiek užsienyje.

Jos kuria ir gamina savo prekės ženklų produktus Migrosui bei parduoda savo produkciją ir paslaugas trečiųjų šalių klientams tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygiu.

Finansiniai paslaugos

Ši skiltis apima Migros Bank AG veiklą ir CSL nekilnojamojo turto verslą.

Keliauti

Keliauti skyrius įtraukia Hotelplan, didžiausią viso diapazono kelionių operatorių Šveicarijoje.

Kiti

Kitiame skyriuje yra įmonės tokios kaip Medbase, movemi, bestsmile ir MiSENSO.

Kaip pateikti paraišką Migros: Žingsniai

Paraiškos pateikimas į darbą Migros yra paprastas. Laikykitės šių žingsnių, kad pradėtumėte:

1 žingsnis: Aplankyti Migros karjeros puslapį

Eikite į oficialų Migros tinklalapį ir eikite į karjeros skyrių. Čia rasite visus turimus darbo pasiūlymus.

2 žingsnis: Ieškokite darbo pasiūlymų

Naudokite paieškos funkciją, kad rastumėte pozicijas, atitinkančias jūsų įgūdžius ir interesus. Galite filtruoti pagal vietą, skyrių ir darbo tipą.

3 žingsnis: Sukurti paskyrą

Jeigu suradote darbą, kuris jums įdomus, susikurkite paskyrą Migros karjeros portale. Ši paskyra leis jums išsaugoti darbo skelbimus ir stebėti savo paraiškos būklę.

Žingsnis 4: Pateikite savo paraišką

Užpildykite internetinę paraiškos formą. Įsitikinkite, kad pateikiate visą reikiamą informaciją, įskaitant savo gyvenimo aprašą ir motyvacinį laišką.

Pritaikykite savo gyvenimo aprašą ir motyvacinį laišką, kad būtų pabrėžtos jūsų atitinkamos patirtis ir įgūdžiai.

5 žingsnis: Užbaikite bet kokius vertinimus

Kai kurias pareigas gali prireikti atlikti internetinius vertinimus. Šie testai padeda Migros įvertinti jūsų įgūdžius ir tinkamumą vaidmens atlikimui.

6 žingsnis: Dalyvauti pokalbiuose

Jei jūsų paraiška pateks į galutinį sąrašą, būsite pakviestas į pokalbį. Pasiruoškite tam pasidomėdami įmonės veikla ir praktikuodami dažnai užduodamus pokalbių klausimus.

7 žingsnis: Gaukite pasiūlymą

Migros jums pasiūlys darbą, jei sėkmingai įvyks pokalbis. Atidžiai peržiūrėkite pasiūlymą ir priimkite jį, norėdami pradėti naują savo karjerą.

Eligibility and Requirements

Vacancy requirements ar Migros job include:

• Education: Specific educational qualifications listed in the job advertisement.
• Experience: Previous work experience in a similar role or industry.
• Skills: Relevant job-related skills, such as software proficiency or technical abilities.
• Language Skills: For some positions, proficiency in the local language or other languages might be necessary.
• Legal Eligibility: You must have the legal right to work in the country where the job is based.

Thoroughly study the job description to ensure that you meet all requirements before applying. This will enhance your chances of success and assist you in crafting a strong application.

Išskirtinės Darbo Sąlygos „Migros“

Motyvuojanti darbo kultūra yra labai svarbi „Migros“ įmonėje. „Migros“ žmogiškųjų išteklių politika nustato gerai išplėtotas darbo sąlygas.

Tai užtikrina, kad būtų įvykdytas veiklos mandatas, išlaikoma pelningumas ir konkurencingumas, taip pat skatinamas darbuotojų asmeninis tobulėjimas.

„Migros“ vertybės reikalauja progresyvios žmogiškųjų išteklių politikos.

Reikalavimas – pagarbos pamatas

Bendra pagarbė yra būtinybė bendravime su darbuotojais. Skaidrumas ir pasitikėjimas yra būtini. Darbuotojai susitinka kaip lygūs ir palaiko vienas kitą. Tai skatina priklausomybės jausmą ir stiprų komandos dvasią. Svarbu, kad darbuotojai jaustųsi vertinami ir mėgautųsi savo darbo aplinka.

Begalinis įvairovės!

Migro grupė klesti dėl įvairovės pramonėse, regionuose, kompanijose, asmenyse ir kilmėje. Darbuotojai yra iš 168 šalių, beveik 60 proc. iš jų yra moterys.

Migros siūlo įvairią karjerą ir plėtros galimybes. Nuotraukos, kepininkai, padalinio vadovai, Java plėtotojai ir skaitmeniniai prodiuseriai – Migro grupėje kiekvienam yra darbas.!

Kiekvienais metais Migros siūlo apie 1500 mokymo sutartis daugiau nei 60 profesijų, užtikrindama įvairovę ir priežiūrą būtinosios jaunimo talentų.

Ką žmonės sako apie Migros

Atsiliepimai apie Migros skiriasi, pabrėžiant tiek stiprybes, tiek sritis, kuriose galėtų būti geresni rezultatai. Štai santrauka apie privalumus ir trūkumus, grindžiamą darbuotojų patirtimi:

Privalumai:

• Pavyzdinis darbo sąlygos: Malonus darbo aplinka ir laisvalaikis.
• Patrauklios darbuotojų pasiūlymai: Konkurencingos darbo sąlygos.
• Lanksti veikla ir bendradarbiavimas: Įvairios darbo zonos ir modernios bendradarbiavimo patalpos.
• Nedidelė hierarchija: Skatina tarpdisciplininį darbą ir gerą darbo atmosferą.
• Komandos bendradarbiavimas: Stipri parama ir atvira bendravimas.

Trūkumai:

• Atlaižimų kultūra: Didelis atleidimų skaičius dėl nesvarbių priežasčių.
• Neįgali vadovybė: Pareigybės užimamos nekvalifikuotų asmenų.
• Neišsidriekianti aplinka: Draugiškas elgesys yra retas ir neigiamai vertinamas.
• Neprofesionalus darbo atlikimas: Užduotys sprendžiamos emociškai, o ne profesionaliai.
• Per daug susitikimų: Dažnas reiškinys didelėse organizacijose.
• Vietos pagerinimui Regendorfe: Nepaisant pastangų, produktyvumas ir darbuotojų komfortas reikalauja gerinimo.

Išvados

Būti uždarbis Migrose yra paprasta. Laikykitės nurodymų, atitinkite reikalavimus ir supraskite darbuotojų atsiliepimus.

Migros siūlo dinamišką darbo aplinką, konkurencingas paises ir augimo galimybes. Tai remiantis ir įvairią darbo vietą, kuri vertina pagarba ir bendradarbiavimą.