Migros otvorena radna mjesta: Kako uspješno aplicirati

Zahvaljujući online aplikacijama, traženje posla u 2024. godini bit će jednostavnije, ali mnogi i dalje imaju problema s zapošljavanjem zbog velike konkurencije i nedovoljne pripreme. 

Ovo vrijedi i za prijavu u Migros. Ovdje pružamo osnovne informacije koje vam trebaju za prijavu u Migros. 

Doznat ćete više o tvrtki i saznati kako povećati šanse za zapošljavanje.

Migros može učiniti više za vas

Činjenje dobra je pitanje časti. Oni su više od samo tima. Njihovo predanost čini ih saveznicima.

Oni čine dobro i mogu biti ponosni na to. Ozbiljno svakodnevno preuzimaju odgovornost za ljude, društvo i okoliš.

Ne zato što moraju, već zato što žele. Oni su hrabri i predvode put. Dobro je što se mogu osloniti na svoje korijene kao pioniri.

Zašto raditi za Migros?

Raditi za Migros Group znači pravedne plaće i kulturu otvorenog razgovora, omogućavajući brzu odgovornost. Tvrtka godišnje ulaže 800 CHF u obuku, fitness i slobodno vrijeme, a također nudi mirovinski plan putem mirovinskog fonda Migros.

Zaposlenici također dobivaju više vremena za osobni život i obitelj, koristeći se ponudama prilagođenim obitelji poput 18 mjeseci porodiljnog dopusta i opcije uzimanja sabata svakih pet godina.

Dodatne pogodnosti za vas:

• Putni troškovi i popusti na opcije dijeljenja automobila i leasing
• Različite slobodno vrijeme i obrazovne ponude, uključujući subvencionirane tečajeve obuke i tečajeve Migros Club School
• Širok spektar preventivnih zdravstvenih usluga poput popusta na članstva u teretani i usluge Medbase-a
• Besplatno i povjerljivo društveno i obiteljsko savjetovanje
• Mali dodaci za godine službe, uključujući plaćeni godišnji odmor
• Posebni uvjeti za odabrane police osiguranja i privatne i investicijske račune s Migros Bank AG

Migros Grupa kao poslodavac

Trgovina, veleprodaja ili financijske usluge: poslovna područja Migros Grupe su raznovrsna, baš kao i profesionalna područja gdje se traže predani zaposlenici.

Raditi za Vođu

Migros Group je najveći privatni poslodavac u Švicarskoj. Nudi širok spektar zadataka u različitim industrijama i funkcijama.

Organizacijska Struktura Migros Grupe

Zadrugarska maloprodaja

Glavna djelatnost je zadrugarska maloprodaja, koja obuhvaća aktivnosti deset regionalnih Migros zadruga. 

Oni upravljaju supermarketima i hipermarketima pod imenom Migros, kao i zabavnim sadržajima, restoranima i klubovima škola. 

Migros Fachmarkt AG (MFM AG) pruža centralne usluge za specijalizirane trgovine Micasa, melectronics, SportXX i Do it + Garden.

Trgovina

Ova divizija uključuje sve ostale trgovinske formate koji nisu u vlasništvu kooperativa. 

U Švicarskoj to su Denner, Digitec Galaxus AG, Migrol, Ex Libris, migrolino, Migros Digital Solutions, primetrust i Snäx AG.

Industrija i veleprodaja

Odjel Industrije i Veleprodaje ima više od 30 industrijskih tvrtki u zemlji i inozemstvu. 

Proizvode i razvijaju vlastite brand proizvode za Migros te svoje proizvode i usluge prodaju trećim strankama u zemlji i inozemstvu.

Financijske usluge

Ova divizija obuhvaća aktivnosti Migros Bank AG i CSL Real Estate.

Putovanje

Odjel za putovanja uključuje Hotelplan, najvećeg turističkog operatora s punom ponudom u Švicarskoj.

Ostali

Druga podjela uključuje tvrtke poput Medbasea, movemi, bestsmile-a i MiSENSE-a.

Kako se prijaviti u Migros: Koraci

Prijavljivanje za posao u Migrosu je jednostavno. Slijedite ove korake kako biste započeli:

Korak 1: Posjetite stranicu karijera Migrosa

Idite na službenu web stranicu Migrosa i navigirajte do sekcije za karijere. Ovdje ćete pronaći sve dostupne poslovne ponude.

Korak 2: Traženje otvorenih radnih mjesta

Koristite funkciju pretraživanja kako biste pronašli pozicije koje odgovaraju vašim vještinama i interesima. Možete filtrirati prema lokaciji, odjelu i vrsti posla.

Korak 3: Kreirajte korisnički račun

Ako pronađete posao koji vas zanima, kreirajte račun na Migros portalu za karijeru. Ovaj račun će vam omogućiti da spremite oglase za posao i pratite status vaše prijave.

Korak 4: Pošaljite svoju prijavu

Ispunite online prijavni obrazac. Pazite da pružite sve potrebne informacije, uključujući svoj životopis i motivacijsko pismo.

Prilagodite svoj životopis i motivacijsko pismo kako biste istaknuli svoje relevantno iskustvo i vještine.

Korak 5: Završite sve procjene

Neki poslovi možda zahtijevaju da završite online procjene. Ovi testovi pomažu tvrtki Migros da procijeni vaše vještine i prikladnost za ulogu.

Korak 6: Sudjelujte na razgovorima za posao

Ako vaša prijava bude odabrana, bit ćete pozvani na razgovor. Pripremite se za to tako što ćete istražiti tvrtku i vježbati uobičajena pitanja na razgovoru za posao.

Korak 7: Primi ponudu

Migros će ti ponuditi posao ako uspiješ na razgovoru. Pazi da pažljivo pregledaš ponudu i prihvati je kako bi započeo/la svoju novu karijeru.

Eligibility and Requirements

Morate zadovoljiti određene uvjete da biste bili kvalificirani za posao u tvrtki Migros. Ti uvjeti variraju ovisno o poziciji, ali uključuju općenito sljedeće:

• Obrazovna Pozadina: Relevantne obrazovne kvalifikacije navedene su u oglasu za posao.
• Iskustvo: Prethodno radno iskustvo u sličnoj ulozi ili industriji.
• Vještine: Specifične vještine relevantne za posao, poput poznavanja određenih programa ili tehničkih sposobnosti.
• Jezična Profiicijencija: Za određene uloge, moguće je da je potrebno poznavanje lokalnog jezika ili drugih jezika.
• Pravna Kvalifikacija: Morate imati zakonsko pravo rada u zemlji u kojoj se posao nalazi.

Pazljivo pregledajte opis posla kako biste bili sigurni da ispunjavate sve navedene zahtjeve prije nego što se prijavite. To će povećati vaše mogućnosti za uspjeh i pomoći vam u pripremi jake prijave.

Izvanredni uvjeti zapošljavanja u Migrosu

Motivirajuća radna kultura ključna je u Migrosu. Migrosova politika ljudskih resursa definira dobro razvijene uvjete zapošljavanja.

To osigurava da se ispunjava mandat za postizanje rezultata, održava profitabilnost i konkurentnost te podržava osobni razvoj zaposlenika.

Vrijednosti Migrosa zahtijevaju progresivnu politiku ljudskih resursa.

Poštovanje je ključno

Međusobno poštovanje je ključno u interakcijama s zaposlenicima. Prozirnost i povjerenje su nužni. Zaposlenici se susreću kao jednaki i podržavaju jedni druge.

To potiče osjećaj pripadnosti i snažnog timskog duha. Važno je da se zaposlenici osjećaju cijenjeno i uživaju u svojem radnom okruženju.

Beskrajna raznolikost

Migros grupa cvate na raznolikosti u industriji, regijama, tvrtkama, osobnostima i pozadinama. Zaposlenici dolaze iz 168 država, pri čemu je gotovo 60 posto žena.

Migros pruža različite karijerne i razvojne mogućnosti. Od pekara do voditelja poslovnica, Java programera i digitalnih producenata, u Migros grupi ima posla za svakoga.

Godišnje Migros nudi oko 1.500 naukovanja u više od 60 zanimanja, osiguravajući raznolikost i njegujući bitan mladi talent.

Što ljudi kažu o Migrosu

Povratne informacije o Migrosu variraju, ističući i prednosti i područja za poboljšanje. Evo sažetka prednosti i nedostataka temeljenih na iskustvima zaposlenika:

Prednosti:

• Primjeri radnih uvjeta: Ugodno radno okruženje i slobodno vrijeme.
• Privlačne ponude za zaposlenike: Konkurentni uvjeti zaposlenja.
• Prilagodljivost i suradnja: Raznolike radne zone i moderni prostori za suradnju.
• Mala hijerarhija: Potiče interdisciplinarni rad i dobru radnu atmosferu.
• Timski rad: Snažna podrška i otvorena komunikacija.

Nedostaci:

• Kultura otkazivanja: Visok broj otkaza zbog sitnih razloga.
• Neiskusno rukovodstvo: Položaji popunjeni nekvalificiranim osobama.
• Neprijateljsko okruženje: Prijeteljsko ponašanje je rijetko i negativno ocijenjeno.
• Ne-profesionalno izvršavanje poslova: Poslovi se obavljaju emocionalno umjesto profesionalno.
• Previše sastanaka: Često se pojavljuje u velikim organizacijama.
• Prostor za poboljšanje u Regensdorfu: Unatoč naporima, produktivnost i olakšanje za zaposlenike trebaju unapređenje.

Zaključak

Prijavljivanje za posao u tvrtci Migros je jednostavno. Slijedite korake, ispunite zahtjeve i razumijte povratne informacije zaposlenika.

Migros nudi dinamično radno okruženje, konkurentne pogodnosti i prilike za napredovanje. To je poticajno i raznoliko radno mjesto koje cijeni poštovanje i suradnju.